HR Adviseur

De verwachtingen van meer dan 2200 medewerkers overtreffen? Weet jij hoe je medewerkers in hun kracht zet, zodat we samen zorgen voor een 9+ waardering van onze klanten en gasten? Dan zoeken we jou!

In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR Adviseur (28-40 uur).

Bij de Maripaan Groep werken meer dan 2200 collega’s in onze supermarkten, horecagelegenheden en op ons servicekantoor. De HR afdeling bouwt mee aan de Maripaan Groep, door de supermarkten en restaurants te ondersteunen bij alle voorkomende HR thema’s. Samen met het management creëer je een fantastische werkomgeving waarin medewerkers in hun kracht worden gezet, om zo samen de organisatiedoelen te realiseren.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je de gesprekspartner van het management in de uitvoering van het operationeel en tactisch personeelsmanagement (in-, door- en uitstroom). Je levert een belangrijke bijdrage aan het faciliteren en coachen van de managers bij het uitvoeren van het HR beleid, het ontwikkelen van leiderschap en je neemt deel aan HR projecten. Je adviseert over arbo en verzuim, inventariseert opleidingswensen en bewaakt de effectiviteit van deze opleidingen. Je werkt hierbij nauw samen met nog een collega HR Adviseur, collega’s van HR support, de Operationeel Manager en de HR Manager.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur HRM) eventueel met een relevante vervolgopleiding;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR Adviseur in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte omgeving;
  • Je bent creatief, stressbestendig en je hebt je ervaring in het optimaliseren en implementeren van HR beleid en processen;
  • Natuurlijk ben jij iemand die 100% oprechte aandacht heeft voor alle collega’s;
  • Je bent pragmatisch ingesteld en zet graag een stapje extra;
  • Je wilt het beste uit jezelf en uit anderen halen;
  • Met jouw analytisch vermogen en helikopterview weet je ook over de organisaties heen verbanden te zien;
  • Je denkt in kansen om resultaten te verbeteren;
  • Je hebt affiniteit met retail en/of horeca.

In ons HR team werken op dit moment mensen met vergelijkbare drijfveren (groen en blauw). Wij zoeken voor ons team bij voorkeur iemand die ons kan aanvullen, ook wat drijfveren betreft. Een drijfverentest (My Motivation Insights) is daarom onderdeel van de selectie procedure.

Wat kun je van ons verwachten?

  • We bieden je een zeer uitdagende baan in een groeiende organisatie;
  • Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid om de gewenste doelstellingen te realiseren en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Onze kernkwaliteit is niet voor niets ‘samen’. Je komt in een team terecht, waar samen hard werken en veel lol maken een groot goed is. Gelukkige medewerkers maken fans;
  • En uiteraard een marktconform salaris. 

Ben jij onze nieuwe ervaren HR collega met een passie voor food en mens? Solliciteer dan door je motivatiebrief en cv te mailen naar [email protected] Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Bianca Bishessar via 050 – 200 36 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.